Javljaju nam se radnici iz pojedinih dijelova kompanije da im nadređeni govore da su višak i nude im prelazak na drugo (nepovoljnije) radno mjesto.
Napominjemo - proces utvrđivanja viška radnika za 2021. godinu je završen u prvom kvartalu i više nema viška radnika u Hrvatskom Telekomu do kraja 2021. godine!
Radi o pritisku na pojedine radnike da dobrovoljno prihvate promjenu ugovora o radu i pristanu na nepovoljnije uvjete. Poslodavac to ne može jednostrano napraviti, pa vrše pritisak na radnike da sami sebi smanje radna i materijalna prava.
Čak i kada se provodi reorganizacija, gdje poslodavac određenom broju ljudi nudi promjenu ugovora o radu na način da se otkazuju postojeći ugovori i nude novi ugovori o radu - mora se provesti procedura savjetovanje s Radničkim vijećem i utvrditi kriteriji po kojima se baš određenim radnicima mijenjaju ugovori o radu, a ne nekim drugima koji obavljaju iste poslove. Drugačija procedura je nezakonita.
Pozivamo sve radnike da se jave u sindikat i prijave voditelje koji postupaju na način koji nije zakonit, jer takvo postupanje predstavlja ništa drugo nego - maltretiranje radnika.