Zahtjev Sindikata
Sindikati smatraju da, s obzirom na profitabilnost telekomunikacijskih kompanija, plaće u sektoru moraju biti usporedive s najbolje plaćenim radnim mjestima na tržištu. Stoga Sindikati traže da se minimalna plaća svih radnih mjesta određuje kao umnožak koeficijenta složenosti radnog mjesta i osnovice koju čini minimalna plaća Republike Hrvatske.
Usporedbom s plaćama na tržištu, te s obzirom na stručnu spremu i kompleksnost poslova, gdje je i za najjednostavnije radno mjesto u telekomunikacijama potrebna srednja stručna sprema uz visoka znanja i kompetencije, Sindikati smatraju da bi objektivni koeficijenti za donje granice platnih razreda bili sljedeći:
Sadašnja donja granica platnog razreda |
Zahtjev Sindikata donja granica platnog razreda |
|
A | 1.150 € bruto 853 € neto |
1,6 x min. plaća u RH 1.550 € bruto 1.090 € neto |
B | 1.300 € bruto 936 € neto |
2,2 x min. plaća u RH 2.134 € bruto 1.446 € neto |
C | 1.650 € bruto 1.150 € neto |
2,8 x min. plaća u RH 2.716 € bruto 1.802 € neto |
D | 2.300 € bruto 1.547 € neto |
4,0 x min. plaća u RH 3.880 € bruto 2.513 € neto |
Donja granica platnog razreda je minimalna plaća najjednostavnijeg radnog mjesta koje je razvrstano po skupinama kompleksnosti A, B, C ili D. Osim povećanja donjih granica platnih razreda, tražimo da se povećaju i sve ostale plaće unutar platnog razreda, odnosno plaće za sve razine napredovanja na jednom radnom mjestu npr: tehničar 4, tehničar 3, tehničar 2, tehničar 1.