A1 Hrvatska – kolektivni pregovori

Nakon dužeg zastoja u pregovorima za prvi Kolektivni ugovor A1 Hrvatska pokrenut je novi ciklus pregovora.

Pregovarački odbori su se obvezali da će radna i materijalna prava utvrđivati cjelinu po cjelinu, koja će odmah po dogovoru stupati na snagu objavom u Pravilniku o radu, sve do sklapanja cjelovitog Kolektivnog ugovora.

Pregovarački odbor Poslodavca vodi Rok Zupančić, vanjski konzultant, a Pregovarački odbor Sindikata Vesna Mamić, predsjednica HST-a.

Sindikat ostaje čvrsto predan borbi za dostojanstven rad i poštene uvjete za sve radnike A1 Hrvatska.

14.03.2025. Solidarne pomoći

Pregovarački odbori Poslodavca i Sindikata, 13. ožujka 2025. godine, postigli su prvi međusobni dogovor o povećanju materijalnih prava radnika, koja se tiču isplata solidarnih pomoći. Povećanja će odlukom Uprave stupiti na snagu 1.svibnja 2025. godine.

23.05.2025. Sporazum o otpremninama

Nakon što je dogovorena isplata solidarnih pomoći, postignut je i Sporazum o otpremninama u slučaju poslovno ili osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu. Ovim sporazumom značajno su povećana materijalna prava radnika u slučaju prestanka radnog odnosa.

27.06.2025. Neoporeziva primanja

Pregovori za kolektivni ugovor u A1 Hrvatska nastavljaju se dalje, a pregovarački odbori HST-a i A1 Hrvatska su u međuvremenu zaključili još jedno poglavlje. To su konkretno fiksni mjesečni dodaci na plaću (naknada za topli obrok i dodatak na plaću), božićnica, regres i dar za djecu. Dodatno, potvrđene su i dnevnice za službeni put, naknade za korištenje privatnog automobila u poslovne svrhe, kao i naknada troška prijevoza na posao i s posla. Prema dogovoru svaka dogovorena cjelina odmah postaje sastavni dio Pravilnika o radu.

Na inicijativu Sindikata dogovoreno je i da će se mjesečni fiksni dodaci na plaću, koji su dosad bili prikazani na zasebnoj platnoj listi, s isplatom plaće u srpnju nadalje prikazivati na istoj platnoj listi s redovnom mjesečnom plaćom. To bi trebalo imati pozitivan utjecaj na kreditnu sposobnost radnika.

Pregovori se nastavljaju s temom - radno vrijeme pri čemu je cilj daljnje poboljšanje uvjeta rada i ravnoteže između poslovnog i privatnog života radnika.