Revizija direktive o Europskim radničkim vijećima

Vijeće je donijelo direktivu o reviziji kojom se nastoji povećati djelotvornost predstavničkih tijela zaposlenika u velikim multinacionalnim poduzećima. Tom će se revizijom izmijeniti postojeća direktiva o europskim radničkim vijećima kako bi pravila bila jasnija, osobito u pogledu načina osnivanja europskih radničkih vijeća, njihovih resursa i zaštite njihovih članova.

Ključne izmjene pravila

U direktivi o reviziji pojašnjava se područje primjene transnacionalnih pitanja kako bi se osiguralo da odluke koje znatno utječu na radnike u više od jedne države članice aktiviraju obvezu obavješćivanja europskog radničkog vijeća i savjetovanja s njim, a da se to ne proširi na svakodnevne odluke ili pitanja koja tek neznatno utječu na zaposlenike.

Revidiranim pravilima osigurava se i da poduzeće može uskratiti informacije ili ih obrađivati kao povjerljive samo ako su ispunjeni objektivni kriteriji i sve dok postoje razlozi koji opravdavaju ta ograničenja.

Direktivom se ujedno učvršćuju odredbe o pristupu sudskim i, prema potrebi, upravnim postupcima, među ostalim osiguravanjem pokrivanja troškova radničkih vijeća koji se odnose na pravno zastupanje i sudjelovanje.

Sljedeći koraci

Direktiva će stupiti na snagu nakon objave u Službenom listu Europske unije. Države članice morat će prenijeti odredbe direktive u nacionalno pravo u roku od dvije godine od njezina stupanja na snagu te će ih početi primjenjivati najkasnije tri godine nakon stupanja na snagu.

Osnovne informacije

Europska radnička vijeća tijela su za obavješćivanje i savjetovanje koja predstavljaju europske zaposlenike i zaposlenice u multinacionalnim poduzećima s više od tisuću zaposlenika koja posluju u najmanje dvije zemlje EU-a ili Europskog gospodarskog prostora (EGP).

Komisija je 24. siječnja 2024. predstavila Prijedlog direktive o izmjeni Direktive 2009/38/EC u pogledu osnivanja i funkcioniranja europskih radničkih vijeća i djelotvorne provedbe prava na transnacionalno obavješćivanje i savjetovanje. Cilj je bio ukloniti nedostatke u postojećem zakonodavstvu o europskim radničkim vijećima kako bi se povećala djelotvornost okvira za obavješćivanje i savjetovanje radnika na transnacionalnoj razini.

Vijeće je 20. lipnja 2024. postiglo dogovor o mandatu za pregovore s Parlamentom. Pregovori su započeli 6. veljače 2025. a završili su 21. svibnja 2025. Europski parlament donio je direktivu 9. listopada 2025.