HST aktivno sudjelovao u europskom projektu za održivu digitalnu tranziciju u telekom sektoru

Hrvatski sindikat telekomunikacija (HST) aktivno je sudjelovao u međunarodnom projektu "Accelerating Sustainability in Telecoms" (AST), koji zajednički provode Connect Europe i UNI Europa. Cilj projekta bio je definirati smjernice za odgovornu digitalnu tranziciju i održivost u telekom industriji na razini Europe.

Kroz niz radionica, online sastanaka i međunarodnih konferencija, predstavnici HST-a, dali su značajan doprinos razvoju strateških preporuka za pravednu i uključivu transformaciju sektora.

Na završnoj konferenciji projekta, održanoj 4. lipnja 2025. u Bruxellesu, u organizaciji Connect Europe i UNI Europa, HST su predstavljali Marijo Kožić, Željko Duilo i Robert Golubić. Marijo Kožić sudjelovao je kao govornik na panelu „Technological Change & Digitalization“, gdje je podijelio hrvatska iskustva, istaknuvši važnost digitalnog osposobljavanja radnika, te neophodnost socijalnog dijaloga u svim fazama poslovne transformacije.

Jedan od ključnih rezultata projekta bila je izrada i usvajanje Zajedničke deklaracije o ubrzanju održivosti u telekom sektoru, koju su potpisale Connect Europe i UNI Europa, uz podršku socijalnih partnera. HST je dao važan doprinos u oblikovanju sadržaja deklaracije, čime je još jednom potvrdio svoju aktivnu i relevantnu ulogu na europskoj razini.

Ključne obveze deklaracije

1. Poticanje ekološke održivosti

• Energetska učinkovitost i smanjenje ugljika: Usvojiti tehnologije poput 5G, optičkih mreža, analitike temeljene na umjetnoj inteligenciji i rubnog računarstva kako bi se poboljšala energetska učinkovitost i smanjile emisije u telekomunikacijskoj infrastrukturi.
• Zeleni podatkovni centri: Ulagati u održive prakse računarstva u oblaku, koristeći podatkovne centre napajane obnovljivom energijom, energetski učinkovita rješenja za hlađenje i principe kružnog gospodarstva kako bi se smanjio utjecaj na okoliš.
• IoT za održivost: Implementirati pametne mreže omogućene IoT-om, sustave upravljanja energijom i pametna poljoprivredna rješenja kako bi se optimizirala potrošnja resursa u svim industrijama.
• Upravljanje životnim ciklusom: Obvezati se na odgovorno upravljanje elektroničkim otpadom, recikliranje i strategije obnove, osiguravajući dugovječnost telekomunikacijskog hardvera i infrastrukture.

2. Podržavanje pravednih i uključivih radnih okruženja

• Transformacija tržišta rada i digitalne vještine: Uspostaviti snažne programe usavršavanja i prekvalifikacije kako bi se osiguralo da radnici ostanu konkurentni na tržištu rada koje se stalno razvija, posebno u području umjetne inteligencije, kibernetičke sigurnosti i računarstva u oblaku.
• Hibridni rad i pravo na isključenje: Provesti politike koje osiguravaju pravedan tretman udaljenih i radnika na licu mjesta, rješavajući probleme vezane uz mentalno blagostanje, privatnost podataka, ravnotežu između poslovnog i privatnog života te pravo na isključenje.
• Pravedna umjetna inteligencija i algoritamska transparentnost: Provoditi etička načela umjetne inteligencije kako bi se spriječio nadzor radnika, pristranost i premještanje s posla, promicati primjene umjetne inteligencije usmjerene na čovjeka u telekomunikacijskim operacijama.

3. Jačanje socijalnog dijaloga i regulacije

• Suradnja sa socijalnim partnerima: Uključiti sindikate, kreatore politika i poduzeća u oblikovanje politika koje uravnotežuju inovacije sa socijalnom zaštitom.
• Usklađivanje propisa: Podržati ciljeve EU Zelenog plana i Digitalne strategije pridržavanjem okvira za izvještavanje o održivosti, odredbi Zakona o umjetnoj inteligenciji i usklađenosti s GDPR-om.
• Odgovorna primjena disruptivnih tehnologija: Dati prioritet uključivom donošenju odluka i transparentnosti pri uvođenju novih tehnologija za ublažavanje negativnih učinaka na rad i okoliš.

Na nacionalnoj razini, HST kontinuirano radi na jačanju socijalnog dijaloga s vodećim telekom kompanijama u Hrvatskoj.
S Hrvatskim Telekomom uspostavljeno je stabilno socijalno partnerstvo uz niz potpisanih kolektivnih ugovora i međusobnih sporazuma. U A1 Hrvatska i Telemach Hrvatska, te drugim trgovačkim društvima iz IT i telekom djelatnosti, HST aktivno radi na razvoju dijaloga i uspostavi formalnih kolektivnih odnosa s ciljem unapređenja radničkih prava i prilagodbe novim izazovima digitalne transformacije.

HST ostaje posvećen aktivnom sudjelovanju u domaćim i međunarodnim inicijativama koje promiču održivo poslovanje, digitalnu uključenost i socijalnu pravdu. U središtu našeg djelovanja i dalje su radnici – njihova sigurnost, obrazovanje, dostojanstvo i pravo na ravnotežu između poslovnog i privatnog života.