Uprava HT-a je krajem 2005. godine otkazala ugovore o radu za 556 radnika HT-a. Tehnološkim viškom su proglašeni temeljem Programa zbrinjavanja viška radnika za 4.kvartal 2005. godine.

Radničko vijeće HT-a usprotivilo se donošenju i provedbi Programa, dokazujući da je isti izrađen suprotno odrednicama Zakona o radu, odnosno da nisu utvrđeni kriteriji proglašenja tehnološkog viška, te da je Program izrađen bez stvarne suradnje s Radničkim vijećem što je bilo propisano Kolektivnim ugovorom HT d.d.     
Uprava HT-a se oglušila o argumente, te je Radničko vijeće ustalo sudskom tužbom kod nadležnog suda tražeći izricanje privremene mjere obustave provedbe Programa zbrinjavanja viška radnika za četvrti kvartal 2005. godine kojeg je jednostrano i nezakonito donijela Uprava Društva.

Općinski građanski sud u Zagrebu je rješavao tužbu Radničkog vijeća (na čijoj se strani našao i HST-Hrvatski sindikat telekomunikacija, kao umješač). Tek prije par dana stigla nam je prvostupanjska i nepravomoćna presuda, kojom se utvrđuje da je tuženik HT d.d. prekršio Kolektivni ugovor, te da je Odluka Uprave o donošenju programa zbrinjavanja viška radnika ništavna. Na ovu sudsku presudu HT ima pravo uložiti žalbu, što vjerojatno neće propustiti, pa se sudski proces nastavlja do pravomoćne presude koja na kraju može biti i u korist HT-a.

Kakva će na kraju biti presuda vidjet ćemo, no vjerujemo da će Poslodavac prilikom slijedećih otpuštanja radnika u puno većoj mjeri biti prisiljen surađivati sa socijalnim partnerima, te poštivati zakonske odredbe, jer pravda je spora, ali dostižna.

Zahvaljujući Kolektivnom ugovoru Poslodavac će i ove godine organizirati sportske susrete radnika. Organizacijski odbor je izabrao da će se T-HT dani održati u hotelskom kompleksu Solaris u Šibeniku od 8-10. listopada 2010. godine.

Kao i svake godine kolegice i kolege iz svih krajeva Hrvatske moći će se prijaviti za natjecanje u tradicionalnim sportskim disciplinama. O svemu ćete sredinom rujna moći pročitati na intranet stranicama poslodavca ili na našim web stranicama www.hst.hr .

Prošle godine Poslodavac je putem Zaklade PrijaTelj donirao 700 kn za kupnju školskih knjiga za 1132 školarca, djecu radnika HT d.d.
HST- Hrvatski sindikat telekomunikacija pozvao je Poslodavca da i ove godine, obzirom na tešku gospodarsku situaciju, provede istu akciju i donacijom za kupnju školskih knjiga pomogne radnicima HT d.d.

HT kao društveno odgovoran subjekt sponzorira razne humanitarne i kulturne događaje u Hrvatskoj. Tako će i ove godine u šestoj, već tradicionalnoj akciji, Zajedno smo jači izdvojiti preko 1.000.000,00 kuna za 27 raznih humanitarnih projekata pomoći onima kojima je pomoć najpotrebnija.
Već tradicionalno se sponzorira Kulturno ljeto ( ove godine: Kazalište Ulysses, filmski festival u Puli i Vukovaru, te Splitsko ljeto).
Hvale vrijedna je i akcija pošumljavanja opožerenih površina u koju je HT ove godine uložio 500.000,00 kn.
Tu su i sponzorstva sportskih natjecanja i slično, pa očekujemo da će i pomoć zakupnju školskih knjiga postati tradicija HT-a.

Šesti sastanak  Pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca vezan za novi Kolektivni ugovor održan je u utorak, 13.srpnja 2010.

Tijekom sastanka Pregovarački odbori sindikata i poslodavca usuglasili su sadržaj većeg  broja članaka o kojima se pregovaralo na prethodnim sastancima, a koja su sadržana u prva četiri poglavlja Kolektivnog ugovora. Dijelom su ostala otvorena pitanja vezana uz radno vrijeme, godišnje odmore i plaćene dopuste.

Oba pregovaračka odbora usuglasila su se da će se pregovori nastaviti početkom rujna kada Pregovarački odbor sindikata želi otvoriti pitanja materijalnih prava radnika.

Sindikalne središnjice su jučer objavile konačni broj od 813.016 prikupljenih potpisa za referendum protiv izmjena Zakona o radu kojima se ukida produžena primjena kolektivnih ugovora. Zahvaljujem svima Vama koji ste svojim potpisom dali podršku sindikalnoj akciji koja je pokazala da zajedno možemo prisiliti Vladu da ne donosi odluke kojima se teret krize i loših gospodarskih poteza prebacuje na leđa radnika.

Kod nas u Hrvatskom Telekomu pregovara se za novi Kolektivni ugovor koji će vrijediti za radnike HT d.d. od 1.siječnja 2011. godine. Unatoč želji Pregovaračkog tima sindikata da se na vrijeme krene s razgovarima o plaći i materijalnim pravima radnika, poslodavac nije bio voljan o tome sada razgovarati već čekaju rezultate poslovanja u 2010. godini. U međuvremenu usklađujemo tekst općeg dijela kolektivnog ugovora.

Očito i nas čekaju vruća jesen i zima.

Hrvatski sindikat telekomunikacija svakim danom povećava broj članova koji su nam poklonili svoje povjerenje i vjeru da možemo zaštititi prava radnika. Zahvaljujemo se svima Vama, jer najveću snagu sindikatu daje broj članova.  Sve Vas koji to još niste pozivam da se učlanite u Hrvatski sindikat telekomunikacija, sindikat koji zastupa isključivo radnike Hrvatskog telekoma i okuplja preko 65% sindikalno organiziranih članova.

Zajedno možemo više !

Pozdrav, 
 
Juko Cikojević, predsjednik

HST- Hrvatski sindikat telekomunikacija zatražio je sastanak s predstavnicima HAKOM-a kako bismo bili upoznati s odlukama regulatora o kojima ovise investicije HT d.d.

Najavljeno zaustavljanje investicija HT-a značit će zaustavljanje razvoja telekomunikacijskog sektora i gospodarstva u RH s nenadoknadivim posljedicama.

HST -Hrvatski sindikat telekomunikacija, koji predstavlja oko 65 % sindikalno organiziranih radnika u HT d.d, prvenstveno je zabrinut zbog  mogućeg većeg gubitka radnih mjesta u HT d.d., no isto nas brine sudbina naših bivših radnika, a sada vanjskih izvođača- kooperanata, koji su već uložili znatna sredstva kako bi se pripremili za očekivanu izgradnju optike.

Sukladno zakonskoj obvezi u dogovoru s Poslodavcem održani su skupovi radnika u Slavonskom Brodu, Osijeku, Rijeci i Splitu.

Skupovima su prisustvovali predstavnici Poslodavca: Vesna Peašinović iz ljudskih resursa, te direktori Dario Borovac, Marko Sokolić i Mate Grgas. Osim predsjednika Radničkog vijeća HT d.d. Stanka Srage skupovima su nazočili Josip Pupić kao predstavnik radnika u Nadzornom odboru HT d.d., Darko Šutić, glavni koordinator povjerenika radnika za zaštitu na radu HT d.d. i Marko Palada, predsjednik Radničkog vijeća T-Mobile.

Stanko Sraga je kratko izvijestio o radu Radničkog vijeća za proteklo razdoblje, te podsjetio prisutne o objavljenim izviješćima o poslovanju tvrtke za 2009. g. i za prva tri mjeseca 2010. godine. Direktori odjela su govorili o aktivnostima na poslovnom planu za područja istok, zapad i jug, a prisutni radnici su mogli postavljati pitanja ili tražiti pojašnjenja (odaziv je bio mali).

Zajedničko na svim održanim skupovima je slabi odaziv radnika (sve je očito napisano i sve se zna) iako su se dogodile velike organizacijske promjene u kompaniji i rezultati poslovanja nisu tako dobri kao prije.
Zbog svega toga možda bi se skupovi trebali održavati zbog potrebe i sa svrhom, a ne zato što to zakon propisuje, ali to treba razmotriti Radničko vijeće do jeseni (i Poslodavac istovremeno provodi određena okupljanja radnika što edukativnog ili informativnog karaktera).

S poštovanjem
Stanko Sraga, predsjednik RV HT d.d.