Ukupno 156 radnika kolektivni višak u Hrvatskom Telekomu

Uprava HT-a je utvrdila, da je kolektivnim viškom radnika u 2014. godini obuhvaćeno 156 radnika:

Pravdajući se poslovnim, ekonomskim i tržišnim okolnostima, poslodavac je odlučio i ove godine provesti kolektivni višak radnika, (čitaj: proglasiti tehnološki višak radnika), očito smatrajući, da je to jedini način „spašavanja” kompanije i dioničara od recesije i gubitka super profita?!

Kako nesreća nikada ne dolazi sama, ovoga puta nam se desilo i to, da je nedavno usvojen novi Zakon o radu, još dodatno zakomplicirao ovu problematiku. Poslodavac je dobio još veće mogućnosti, da još lakše podjeli otkaze, a da pri tome ne treba previše vremena potrošiti na dokazivanje svojih namjera.
U takvim okolnostima, Poslodavac se, najblaže rečeno, nije najbolje snašao, pa svoju viziju, kako otpustiti 156 radnika, nisu mogli u potpunosti objasniti, a kamoli braniti.

Na drugoj strani, članovi Radničkog vijeća su došli spremniji nego ikada dokazati svu apsurdnost i neprihvatljivost ove Odluke poslodavca. Na žalost, glavna pitanja ostala su bez odgovora, a u svom očitovanju Radničko vijeće želi postaviti jasna pravila igre, koja se baziraju na zakonskim osnovama.
Neprihvatljiv je potez Poslodavca, da prije nego je i započeo savjetovanje o namjeri rješavanja kolektivnog viška radnika, sa Radničkim vijećem, radnicima unaprijed dostavlja (usmene) otkaze.

Poslodavac je sačinio „nepostojeću” listu viška radnika, na kojoj je, navodno, primijenio zakonske i dodatne kriterije kod sastavljanja, a da nitko nije vidio niti čuo, koju je metodu upotrijebio kod određivanja težinskih faktora samih kriterija.Obavezu, da se za svako radno mjesto, na kojem se proglašava tehnološki višak radnika, dostave usporedni obračun primjene kriterija, za sve izvršitelje, na tom radnom mjestu (imenom i prezimenom), Poslodavac nije mislio izvršiti.
Radničko vijeće je upozorilo Poslodavca, da ovakvim tumačenjem i primjenom Zakona, dovode radnike u poziciju, da svoja prava zatraže na redovnom sudu, što znači mnogo sudskih tužbi protiv Hrvatskog Telekoma, koji kontinuirano krši pravila igre. Kome je to potrebno?

Radničko vijeće očekuje u nastavku savjetovanja, da Uprava HT-a uvaži njegov opravdan zahtjev, te da  stavi van snage svoju odluku o tehnološkom višku radnika, te da većom odgovornošću i boljom organizacijom rada smanji troškove.