Temeljem Kolektivnog ugovora članka 37. radnicima Hrvatskog Telekoma d.d. osigurani su mjesečni dodaci na plaću koji se isplaćuju zajedno s plaćom kao neoporezivi neto primici temeljem Pravilnika o porezu na dohodak, a sastoje se od naknade za topli obrok u visini 500,00 kn / 66,36 eura i fiksne naknade u visini 500,00 kn / 66,36 eura.
Naknada za topli obrok radnicima u front line području isplaćuje se počevši s plaćom za mjesec listopad 2022. godine., dok se radnicima u non-frontu području isplaćuje počevši s plaćom za mjesec prosinac 2022. godine.
Radniku kojem je neoporezivi iznos naknade za topli obrok isplaćen kod drugog Poslodavca ili pod drugim okolnostima ima pravo na isplatu naknade za topli obrok u bruto iznosu .
Naknada za topli obrok se isplaćuje ukoliko je radnik radio barem jedan dan u mjesecu.
Temeljem članka 35. Kolektivnog ugovora Dodaci na osnovu plaću mogu se svrstati u 3 kategorije;
Poslodavac na godišnjoj razini ima pravo radnicima isplatiti neoporezivo:
6.000,00 kn - paušalna naknada za prehranu
5.000,00 kn - za prigodne nagrade
7.500,00 kn - nagrada za radne rezultate, dodatna plaća ili mjesečni dodatak na plaću
Mjesečnim dodacima na plaću iskorišteni su slijedeći neoporezivi primici:
- 7 mjeseci x 500,00 kuna/66,36 eura - ukupno 3.500,00 kn neoporezivi dodatak na plaću
Preostali iznos od 2.500,00 kn prigodne nagrade koristi se za neoporezivu isplatu:
- 1.250,00 kn božićnica
- 1.250,00 kn regres
Preostali iznos od 4.000,00 kn neoporezive nagrade za radne rezultate koristi se za neoporezivu isplatu bonusa i varijabilne plaće.
Neoporezivi iznosi se isplaćuju na zaštićeni račun onim radnicima čiji su računi blokirani ovrhama.
Radiš u Hrvatskom Telekomu? Zanimaju te tvoja prava? Obrati nam se s povjerenjem popunjavanjem obrasca. Odgovor će stići u najkraćem roku
Ukoliko imate pitanja za pravnika možete poslati upit na e-mail pravni.savjetnik@hst.hr
Povjerenici HST-a stoje Vam na raspolaganju za tumačenje kolektivnog ugovora.