http://www.manager-magazin.de
19.06.2014. MASOVNA OTPUŠTANJA RADNIKA
From Astrid Maier
Deutsche Telekom CEO Timothy Hoettges: Kao uvijek kada mnogo novca mora biti ušteđeno program ima fino zvučno ime. Ovoga puta program štednje naziva se "BEST" (Build an efficient and smart Telekom- Izgradnja efikasnog i pametnog Telekoma).
Hamburg - Njemački Telekom planira srezati administraciju u visini tri milijarde eura do 2018. godine, izvještava manager magazine u svom novom broju koji je objavljen u petak ( 20.lipnja). Konzultantskoj tvrtci McKinsey povjereno je da pronađe te uštede.
Inicijalni dio programa štednje nazvan je BEST (Build an Efficient and Smart Telecom- Izgradnja efikasnog i pametnog Telekoma).
To je samo jedna od mnogih mjera štednje koje se trenutno u tijeku. Želi se razdvojiti preklapanje funkcija u područjima kao što su strategija, ljudski resursi ili kontroling u europskim podružnicama.
Glasnogovornik Deutsche Telekoma potvrdio je planove i objasnio da inicijativa treba uzeti u obzir "moguće učinke stvaranje jedne pan-europske mreže funkcija kontrole i upravljanja". Više detalja, glasnogovornik nije komentirao.
U 2011. godini Deutsche Telekom je već srezao 1.600 pozicija višeg i srednjeg menadžmenta, a sada se obrušio na radnike