Iako je Arbitražno vijeće imenovano još 17.veljače 2020. i bilo je u obvezi u roku 14 dana od pokretanja arbitraže donijeti Pravila o poslovima koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka ili isključenja s rada kod A1 Hrvatska, Pravorijek je donesen 4.veljače 2021. godine.
Ne želimo komentirati koji su sve razlozi doveli da se ovaj jedostavni proces ovako odužio, ali u konačnici smo zadovoljni što je predsjednik arbitražnog vijeća nije prihvatio argumente Poslodavca, kojim bi 651 radnik ili 33% ukupnih radnika u kompaniji, na radnim mjestima u prodaji, tehnici i službi za korisnike bili onemogućeni u sudjelovanju u štrajku.
Sindikat je smatrao da za maksimalno 49 radnika postoji opravdan razlog da se mogu svrstati u radna mjesta čiji se posao ne smije prekidati za vrijeme štrajka, odnosno kako to Zakon o radu predviđa, proizvodno - održavajući poslovi koji bi omogućili obnavljanje rada neposredno nakon završetka štrajka i nužni poslovi, koji su prijeko potrebni radi sprječavanja ugrožavanja života, zdravlja i osobne sigurnosti pučanstva.
U konačnici Pravorijekom je odlučeno da će poslovima koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka biti obuhvaćen 101 radnik.