Tražimo smjenu članice Uprave i direktorice rezidencijalne prodaje Hrvatskog Telekoma

Hrvatski sindikat telekomunikacija traži smjenu članice Uprave za privatne korisnike Nataše Rapaić i direktorice  rezidencijalne prodaje Renate Preglej Garić, zbog neviđenog mobinga nad radnicima, sileći ih da potpišu ugovor o radu kojim pristaju na smanjenje osnovne plaće i premještanje u niži platni razred.

Neviđeni mobbing prema radnicima koji ne žele prihvatiti novi ugovor o radu

Uprava Hrvatskog Telekoma neviđenim pritiskom na radnike pokušava uvesti novi sustav plaća kojim se osnovne plaće radnika smanjuju za 15% i radna mjesta prodavača prebacuju u niži platni razred. Rijetki prodavači u dućanima su po novoj sistematizaciji u 2. platnom razredu, a većina je u 1.platnom razredu s početnom plaćom od 4.000,00 kuna neto.

Direktorica odjela Renata Preglej Garić i članica Uprave Nataša Rapaić vrše pritisak na voditelje dućana da su oni odgovorni da radnici pod svaku cijenu potpišu nove ugovore, najavljujući da će se za sve one koji ne potpišu novi ugovor, početi obavljati razgovori s novim kandidatima.
To je, naravno, obični blef, jer nitko ne može dobiti otkaz zbog toga, jer nije dobrovoljno pristao na nepovoljniji ugovor o radu.

Krajnje je vrijeme da direktorice, koje već imaju pravomoćnu presudu za diskriminaciju radnika, ovaj put upravo one dobiju otkaz zbog neviđenog  mobinga  nad radnicima.  Zar Uprava i Nadzorni odbor nemaju nultu stopu tolerancije na kršenje zakona? Zar kršenje zakona nije razlog za gubljenje povjerenja u menadžment ili je to samo slučaj kod običnih radnika?

Samo 21% radnika zadovoljno novim sustavom plaća

Radnici u dućanima, poručili ste poslodavcu, putem ankete koju vam je uputio sindikat, da ne želite novi sustav koji će značiti smanjivanje donje granice vaših plaća.
Poručili ste da ne vjerujete pričama da ćete zarađivati više, jer vam nisu znali pružiti odgovore na pitanja koja postavljate.

Neka od neodgovorenih pitanja su:
Zašto u dućanima u prosjeku već sada imamo najniže plaće u HT-u?Zašto radnici ne žele raditi u dućanima?Zašto nisam nikada dobio povišicu, a radim niz godina?Zašto svaki mjesec strepim hoću li ispuniti ciljeve i imati dovoljno novaca za život?Zašto se stalno bojim otkaza?Koliko ću još izdržati?

Ponavljamo, niti jedan radnik u dućanu ne može ostati bez posla, iz razloga što nije dobrovoljno pristao na izmjene ugovora o radu.

Pozivamo sve radnike koji imaju ugovor o radu na neodređeno vrijeme da do daljnjeg ne potpisuju ponuđene ugovore o radu ukoliko se smanjuje dosadašnja fiksna plaća ili platni razred!

Tražimo ugovore o radu koji garantiraju do sada stečena materijalna prava svakog radnika.
Tražimo pregovore o varijabilnoj plaći!
Tražimo da svi elementi plaće budu propisani kolektivnim ugovorom.

Poručujemo Upravi Hrvatskog Telekoma: 

Ako mislite da su Hrvatski Telekom samo žice i mobiteli - MISLITE ŠIRE!

Ne pristajemo sa smanjenje plaća - naš rad vrijedi više!!



URL for news «Tražimo smjenu članice Uprave i direktorice rezidencijalne prodaje Hrvatskog Telekoma»   -
«Hrvatski sindikat telekomunikacija»   -