Predstavnici radnika moraju djelovati internacionalno i razmjenjivati informacije, jer jedinstvena kompanija ONE-DT mora imati i jednake standarde u svim svojim nacionalnim kompanijama.
S tim ciljem nas je na dan kada su radnici naše Izgradnje premješteni u ENT Servisi posjetio Andreas Ross, predsjednik Radničkog vijeća dijela tehnike i član Nadzornog odbora Deutsche Telekoma, kako bi se na licu mjesta uvjerio kako će se u Hrvatskoj graditi optička mreža, te kakve probleme imaju tehničari koji rade na PSTN migraciji i kakve to posljedice ima na zadovoljstvo korisnika.
Suradnja je nastavljena u Njemačkoj na godišnjem okupljanju članova Radničkih vijeća Tehnike u Deutsche Telekomu, na koje su pozvani Juko Cikojević, Goranin Gradaščević i Vesna Mamić.
Tehnika DT-a sastoji se od sedam kompanija u sastavu DT Grupe s ukupno 50.000 radnika. Svaka kompanija ima svoje radničko vijeće, a članovi se okupljaju na zajedničkom sastanku jednom godišnje. Svi su oni željeli čuti kakva su iskustva radnika Hrvatskog Telekoma u procesu transformacije u e-kompaniju.
Prenijeli smo im informacije iz Hrvatske, a njemačkim kolegama je osobito alarmantno što je njihova mreža većinom s ISDN priključcima, pa će korisnici morati prijeći na druge usluge. Boje se masovnog nezadovoljstva korisnika i odlazaka drugim operaterima. Jasno im je da su pilot projekti u malim zemljama poput Hrvatske služili kao „pokusni kunići“ kako bi se znao lijek kada oni krenu s rješavanje kompleksnih problema, ali sumnjaju da će taj lijek djelovati u njihovoj tehnološki drugačijoj mreži. Nezadovoljni su mogućnostima prekvalifikacije u nova zanimanja, kao i manjkom edukacije potrebne za rad s novim tehnologijama.
Zabrinula ih je informacija da poslodavac koristi znanje i stručnost naših mladih inženjera koji rade u Njemačkoj po cijeni rada iz Hrvatske. Verdi – sindikat radnika DT-a obvezao se raspraviti ovu temu s Upravom DT-a, jer je očito da takvo postupanje smanjuje cijenu rada i šteti i njihovim inženjerima.
Zaključak cijelog sastanka je da moramo nastaviti suradnju, a da njemački radnici imaju odgovornost ne samo za stanje radničkih prava u Njemačkoj, već moraju budno pratiti i što se događa u drugim zemljama u kojima djeluje njihova kompanija, jer kapital nema domovinu - ide tamo gdje mu je jeftinije, a IP tehnologija omogućava da Cloud smjestiš gdje ti je drago.